价值

价值观充分释放员工可能性

在我们全球组织中,我们共享三个价值观:安全、卓越和尊重。这些标准行为价值观对于最大化个人可能性、实现卓越、建立行业中最高安全标准的开放、创意工作环境至关重要。

“让我们想象我们一起创造的未来公司。

I我认为我们应该以崇高的目的开始。这是关于员工 ,相信每位员工都具有巨大潜力。这个目的就是充分释放员工可能性。“

- Steve E. Macadam,英普罗工业集团总裁和首席执行官

安全、卓越和尊重的世界级标准

安全

作为 英普罗工业集团的一家子公司,GGB根深蒂固的安全文化让我们持续专注于创造一个安全、健康的工作环境。作为GGB的核心价值观之一,安全对于实现各个行业中拥有最安全的员工的目的至关重要。随着我们安全性能的不断提高,我们相信通过领导承诺、遵循良好的、积极的安全过程,可以防止事故发生

GGB斯洛伐克Sučany工厂 工厂则是员工安全的价值最好印证。2011年荣获 “安全企业”称号,工厂凭借其健康和安全管理系统以及公司的业绩水平被评为斯洛伐克’ 十大最安全公司之一’。

卓越

做到各个行业的最好标准,所有职位和功能区域均达到卓越水平。我们的世界级生产厂通过行业的质量和卓越认证 ,包含ISO 9001、TS 16949、ISO 14001、ISO 50001和OHSAS 18001,帮助我们获取行业最佳实践并调整全球标准的质量管理系统。

在GGB,追求卓越是每天的目标,无论是客户服务、产品制造、业务流程和实践或创新。GGB的优异性在一个最为苛刻市场行业:航空航天更得到了认可。

在2009年,劳斯莱斯德国公司 为GGB德国海尔布隆公司颁发了为其提供精密机加工轴承,垫片的授权许可。劳斯莱斯客户包括超过500家航空公司,4000加集团飞机运营处,160个军方队伍以及超过2000家的航海客户以及能源客户,他们遍布全球120个国家。

就在同年,GGB北美公司获得了航空航天行业’s AS 9100C 质量管理体系授权供应金属复合轴承,纤维缠绕轴承及垫片的资格。 我们保证了航空航天行业授权产品的质量体系,满足了美国,加拿大和南美洲最高级客户的要求。为减少整体流程中的变量,质量体系推荐持续性改进以提供高质量产品。

尊重

我们相信尊重符合个人和团体的成长。我们的团队相互尊重协同合作,不管背景、国籍或职位,接受多样化的人才,虚心向他人学习。

GGB员工承诺:

“我承诺坚定坚持用行动创建一个安全、无害的工作环境。”

我们旨在为员工创造一个学习环境、与他人交流知识和信息,促进独立自由思考以充分释放人类可能性。

 

Dual Bottom Line Animation, by EnPro Industries

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