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经验无可取代

员工发展

  • 我们的目的是充分释放人的潜能
  • 公司执行双重底线: 财务业绩与人员发展,同等重要。
  • 教练计划,管理人员对员工定期进行一对一的沟通和辅导。
  • 公司每年进行人才回顾,助力人才培养和发展
  • 新员工100 天培训计划让新员工了解公司产品和业务,快速获取岗位知识和技能。融入团队胜任工作
  • 公司具有完善的培训和发展项目,针对不同群体基于针对性德发展规划。并提供包括13种语言涵盖500多门在线课程的学习网站
  • 根据工作需要的国际出差,国际化的工作环境和团队协作
2017-12-05 销售部 BD Manager- GI /前期业务开发经理-工业 上海或苏州 点击了解
2017-12-05 销售部 BD Manager- Automotive /前期业务开发经理-汽车 上海或苏州 点击了解
2017-12-05 销售部 KA Manager- Automotive/客户经理-汽车 上海或苏州 点击了解
2017-12-05 销售部 KA Manager-GI /客户经理-工业 上海或苏州 点击了解
2017-12-05 供应链部 Supplier Quality Engineer/ 供应商质量工程师 苏州 点击了解
发布时间 市场部门 职位 地点 了解更多
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